Біздің ортақ болашағымызға қарай алға жылжиғанымызда, біздің жетістіктеріміз бен алдағы тоқсанның жоспары туралы ойлау өте маңызды. 13 шілдедегі кешке MINEMENG «Шанхай штаб-пәтерімізді ХЭС» өндірістік базасымен байланыстыратын 2024 жылғы қызметкерлер жиналысын сәтті өткізді.
Осы маңызды жиналысқа компанияның аға басшылығымен және барлық қызметкерлерімен бірге Танзидің төрағасы Ван Тяньци қатысты.
Кездесуге дейін біз барлық қызметкерлер үшін қауіпсіздікті қамтамасыз ету үшін сыртқы сарапшылармен айналысамыз, біздің қызметімізде қауіпсіздіктің маңызды маңыздылығын атап өтеміз. Қауіпсіздік біздің басты міндетіміз болып қала беретіні өте маңызды. Ұйымның барлық деңгейлері, басшылықтан майданға дейінгі қызметкерлерге, олардың қауіпсіздігі туралы хабардар болуын, ережелерді ұстану, тәуекелдерді азайту, кез келген заңсыз операциялардан аулақ болу керек.
Біз еңбекқорлық пен еңбекқорлығымен керемет нәтижелерге қол жеткіздік. Кездесу барысында ведомстволық лидерлер екінші тоқсанның жетістіктерімен және үшінші тоқсандағы жетістіктерімен бөлісті, жыл сайынғы мақсаттарымызға жету үшін мықты негіз орнатады.
Төраға Ванг жиналыс барысында бірнеше негізгі ұпайларды атап өтті:
Жоғары бәсекеге қабілетті нарыққа қарамастан, кәсіби білім мен дағдыларға ие болу біздің мамандар ретіндегі жетістіктеріміз үшін өте маңызды. Мәртебелі үйдің мүшелері ретінде біз өз тәжірибемізді жақсартуға және біздің рөлдердің кәсіби стандарттарын жоғарылатуымыз керек. Біз жаңа жалдаушыларды және жұмыс істеп тұрған қызметкерлерді және қолданыстағы қызметкерлердің өсуіне, патронаттық топтардың біртұтас болуын және бөлімдер бойынша уақтылы және тиімді қарым-қатынаста, дұрыс емес хабарландырулар қаупін азайтуға қаржы салу керек. Бұған қоса, біз барлық қызметкерлер үшін ақпараттық қауіпсіздік техникасын жалғастырамыз және ақпараттың ағып кетуіне және ұрлыққа жол бермеуге мүмкіндік береміз.
Біздің кеңсе қоршаған ортасын жақсарту арқылы маттама жаңартылған келбетті қабылдады. Бұл барлық қызметкерлердің оң жұмыс кеңістігін сақтау және жергілікті басқару саласындағы 5S қағидаттарын қолдау міндеті.
303 бөлім. Тоқсандық жұлдыз · Патенттік марапат
Кездесу соңында компания ерекше қызметкерлерді мақтап, тоқсандық жұлдыздар мен патенттер марапаттарымен марапаттады. Олар меншік рухын алға тартты, кәсіпорынның дамуын үй-жай ретінде қабылдады және мақсат ретінде экономикалық пайда көрді. Олар өздерінің тиісті лауазымдарында мұқият және белсенді жұмыс істеді, олар үйренуге тұрарлық. Бұл кездесуді сәтті шақыру тек 2024 жылдың үшінші тоқсанында жұмыстың бағытын ғана білдіріп қана қоймай, сонымен бірге барлық қызметкерлердің ұрыс-керісінше, рухын шабыттандырды. Менің ойымша, жақын арада барлығы практикалық әрекеттермен Milleng-дің жаңа жетістіктерін жасау үшін бірге жұмыс істей алады деп санаймын.
POST TIME: AUG-12-2024
