Компания мәдениеті

Көрініс:Материал және технология жетекші болашақ

Миссиясы:Айналдыру Қосымша мән жасау

Біздің тұтынушылар үшін: шексіз мүмкіндіктері бар шешімдерді ұсыну. Көбірек құндылық жасау. Қызметкерлер үшін: өзіндік құндылыққа жету үшін шексіз мүмкін болатын даму платформасын қамтамасыз ету. Серіктестер үшін: «Ұтыс-жеңіс» платформасын құру үшін шексіз ынтымақтастық мүмкіндіктерін ұсыну. Қоғам үшін: жаһандық тұрақты дамуға жәрдемдесу үшін шексіз ғылыми және технологиялық қуат беру

Негізгі мән:Фокус, Шығармашылық, Құндылық, Жеңіс-Жеңіс.

Саланың сарапшысы болуға ұмтылыңыз, жетілдіріңіз, жақсылыққа ұмтылыңыз.

Қытайдың бір мақалы бар: «Егер бейімделмесең, артқа кетесің. Жаңалық енгізбесең, жойылып кетесің». Бұл біз, Мортенг, біз көбірек бизнеске ұмтылып, үздіксіз өсуге қол жеткізу үшін кәсіпкерлік агрессивтілігімізді сақтайтынымызды білдіреді.

Біз өнімдердің сапасын қатаң бақылаймыз, тұтынушылардың қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін бар күшімізді саламыз, біз тұтынушылар үшін құндылықты мұқият жасаймыз.

Несиеге негізделген адалдықтан бастаңыз.(Бастау ретінде адалдық, негіз ретінде несие.) Әділ және ашық болыңыз, жасау және бөлісу, ұтысқа жету үшін.

Адалдық пен сенімнен бастаңыз, әділ және ашық болыңыз, бірге жасаңыз және бөлісіңіз және жеңіске жетіңіз.

Көрініс

Компания мәдениеті

Компания мәдениеті (4)

Қызметкерлердің тоқсандық конференциясы

Компания мәдениеті (5)
Компания мәдениеті (6)

Әр бөлімнің сөзі

Әр бөлімнің басшылары/басшылары тоқсандық жұмыс нәтижелерін және келесі тоқсанның жұмыс жоспарын баяндады.

Әрбір ұжым жиналысы өткен жұмысқа шолу болып, келесі тоқсанға жақсы негіз қалайды.

Компания мәдениеті (7)

Марапаттары --- Тоқсандық жұлдыздар сыйлығы

Кешенді бағалау арқылы әр тоқсанның үздік әріптестері «Тоқсандық жұлдыз» атағын алады, ал Жеткізу орталығының бас менеджерінің орынбасары,Пан мырзақазіргіsЖеңімпаз әріптестерге марапаттау және топтық суретке түсу.

Туған күн кеші

Мортенг әр тоқсан сайын туған күні бар қызметкерлер үшін жылы туған күн кешін өткізеді.

Компания мәдениеті (8)
Компания мәдениеті (2)

Команда құру

Қызметкерлердің бос уақытын байыту, олардың дене бітімін нығайту, топтық жұмыс пен ұйымшылдықты арттыру, жаңашыл команда құру мақсатында. Жыл сайын Morteng компаниясы бір күндік жұмысшылар командасын құру және туристік іс-шаралар ұйымдастырды.

Компания мәдениеті (3)

Туристік қызмет

Компания қызметкерлері Вуси қаласына Үш Патшалықтың су шетіндегі қаласын аралап, Лу Бумен болған үш британдық шайқасқа сүйсініп, күлкі мен күлкі арасында уақыт пен кеңістікке саяхат жасау үшін келді. Осы команда құру және туристік белсенділік арқылы барлығы тек қана емес. олардың ақыл-ойы мен денесін босаңсытып, жұмыс қысымын жеңілдеткенімен, сонымен бірге әртүрлі бөлімдердің ескі және жаңа қызметкерлері осы мүмкіндік арқылы терең қарым-қатынас пен түсіністікке ие болды және үлкен сенім мен күш тудырды. Алдағы жұмыста достар жұмысқа деген құлшынысын арттырып, үнсіз ынтымақтасады, жаңашыл және атқарушы команданы бірлесіп құрады деп ойлаймын.


Жіберу уақыты: 30 тамыз 2022 ж